Konkurs za dodelu sredstava za subvencije za novo zapošljavanje nezaposlenih samohranih majki na teritoriji AP Vojvodine (Pokrajinski sekretarijat za rad)

Odlukom o budžetu AP Vojvodine ("Službeni list AP Vojvodine", broj 3/2008), obezbeđena su sredstva u ukupnom iznosu od 3.000.000,00 dinara za subvencionisanje novog zapošljavanja nezaposlenih samohranih majki sa teritorije AP Vojvodine.
Subvencije za novo zapošljavanje su namenjene poslodavcima - podnosiocima zahteva koji nezaposlene samohrane majke sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje primaju u radni odnos na neodređeno vreme sa punim radnim vremenom.
Subvencija za novo zapošljavanje odobrava se u jednokratnom iznosu od 100.000,00 dinara po nezaposlenoj samohranoj majci.

U slučaju potrebe smeštaja deteta-dece u predškolsku ustanovu, odnosno čuvanja deteta-dece, obezbediće se sredstva u mesečnom iznosu do 4.000,00 dinara u trajanju do 12 meseci.
Zbog ograničenih sredstava poslodavac po ovom Konkursu može koristiti subvencije za novo zapošljavanje do pet nezaposlenih samohranih majki.
Subvenciju ne mogu ostvariti: državni organi, organizacije i drugi direktni i indirektni korisnici budžetskih sredstava, kao ni oni poslodavci koji nisu ispunili raniju ugovornu obavezu prema Nacionalnoj službi za zapošljavanje.
Poslodavcu - podnosiocu zahteva ne mogu se odobriti sredstva za novo zapošljavanje nezaposlene samohrane majke kojoj je radni odnos prestao u periodu kraćem od 6 meseci od dana podnošenja zahteva kod poslodavca koji je osnivač ili povezano lice sa podnosiocem zahteva.

1.    USLOVI ZA ODOBRAVANjE SUBVENCIJE POSLODAVCU

Subvencija za novo zapošljavanje može se odobriti poslodavcu koji ispunjava sledeće uslove:

1)    da je sedište poslodavca na teritoriji jedne od opština u AP Vojvodini;
2)    da je privredni subjekt ekonomski sposoban;
3)    da nad poslodavcem nije pokrenut stečajni, odnosno likvidacioni postupak;
4)    da je poslodavac nad kojim je bio vođen stečajni postupak i kod koga je usvojen i u celini izvršen plan reorganizacije uspešno poslovao najmanje 12 meseci;
5)    da je poslodavac koji je kupio privredni subjekat nad kojim je okončan postupak stečaja ili likvidacije uspešno poslovao najmanje 12 meseci od dana kupovine. Izuzetno, ukoliko je period poslovanja kraći potrebno je obezbediti bankarsku garanciju;
6)    da novoosnovani privredni subjekt koji nema period poslovanja od najmanje 12 meseci obezbedi bankarsku garanciju;
7)    da poslodavac uredno izmiruje obaveze po osnovu doprinosa za obavezno socijalno osiguranje za zaposlene, kao i obaveze po osnovu javnih prihoda;
8)    da podnosilac zahteva zapošljava nezaposleno lice prijavljeno na evidenciju Nacionalne službe za zapošljavanje;
9)    da u saradnji sa NSZ izvrši selekciju kandidatkinja za zapošljavanje.

2.    PRIJAVE NA KONKURS - ZAHTEV ZA DODELU SREDSTAVA

Poslodavac podnosi zahtev sa potrebnom pratećom dokumentacijom, lično ili putem pošte, POKRAJINSKOJ SLUŽBI ZA ZAPOŠLjAVANjE, Novi Sad, Bulevar Mihajla Pupina 6/I, sa naznakom: "Konkurs za novo zapošljavanje samohranih majki".
Podnosilac zahteva za dodelu subvencije za novo zapošljavanje podnosi sledeću dokumentaciju:

-    popunjen zahtev i biznis plan na tipskom obrascu ZAHTEV SA BIZNIS PLANOM sa opisom poslova na kojima će se zasnovati radni odnos sa nezaposlenom samohranom majkom (obrazac se može dobiti u svim organizacionim jedinicama Nacionalne službe za zapošljavanje);
-    izvod iz evidencije nezaposlenih lica, sa naznakom: "NOVO ZAPOŠLjAVANjE";
-  dokaz da nezaposleno lice ima status samohrane majke (overena izjava uz dva svedoka pred nadležnim ogranom, izvod iz matične knjige rođenih, izvod iz matične knjige rođenih za svako dete do 26 godina starosti koje izdržava, izvod iz matične knjige umrlih za preminulog supruga - za udovicu);
-    kopiju Rešenja o osnivanju privrednog društva ili preduzetnika (rešenje nadležnog organa o upisu u registar);
-    obrazac bilansa stanja i bilansa uspeha za 2007. godinu;
-    izveštaj o solventnosti (likvidnosti) poslodavca od banke koja za poslodavca obavlja poslove platnog prometa za poslednja tri meseca koje prethode mesecu u kome je podnet zahtev;
-    dokaz o redovnoj isplati zarada zaposlenih i uplati doprinosa za obavezno socijalno osiguranje za poslednja tri meseca koja prethode mesecu u kome je podnet zahtev (kopija overenih OD obrazaca).
Nepotpuna i neblagovremeno dostavljena dokumentacija se neće uzimati u razmatranje.

3.    DONOŠENjE ODLUKE I ZAKLjUČIVANjE UGOVORA

Odluku o odobravanju subvencije za novo zapošljavanje donosi pokrajinski sekretar za rad, zapošljavanje i ravnopravnost polova na predlog Komisije koju čine predstavnici Pokrajinskog sekretarijata za rad, zapošljavanje i ravnopravnost polova i Pokrajinske službe za zapošljavanje, u roku od 15 dana od dana završetka konkursa.
Na osnovu donete Odluke, Pokrajinski sekretarijat za rad, zapošljavanje i ravnopravnost polova sa poslodavcem kome se odobravaju sredstva zaključuje ugovor najkasnije u roku od 30 dana od dana donošenja Odluke.
Prilikom zaključivanja ugovora poslodavac je dužan da dostavi:

-      dokaz o zasnivanju radnog odnosa na neodređeno vreme sa nezaposlenom samohranom majkom koju zapošljava (ugovor o radu, prijavu na obavezno socijalno osiguranje);
-      dokaz o iznosu mesečne naknade za boravak deteta u predškolskoj ustanovi ili overen ugovor o čuvanju deteta - dece;
-      odgovarajuća sredstva obezbeđenja ugovornih obaveza, i to:
1)     za preduzetnike: jednu blanko menicu korisnika sredstava sa jednim žirantom i sa meničnim ovlašćenjem;
2)     za pravno lice: jednu blanko solo menicu sa meničnim ovlašćenjem.

Umesto menica korisnik kao sredstvo obezbeđenja može priložiti i garanciju banke.

4.    OBAVEZE POSLODAVCA - KORISNIKA SREDSTAVA

Poslodavac-korisnik sredstava dužan je da:

-    sa novozaposlenom samohranom majkom zaključi ugovor o radu, odnosno zasnuje radni odnos na neodređeno vreme sa punim radnim vremenom, koji mora trajati najmanje dve godine;
-    redovno isplaćuje zaradu i doprinose za obavezno socijalno osiguranje i da istekom kalendarske godine dostavi dokaz o godišnjoj uplati doprinosa za samohranu majku koju je zaposlio (Obrazac M-4);
-    redovno isplaćuje obaveze vezane za smeštaj deteta - dece u predškolskoj ustanovi, odnosno obaveze čuvanja deteta - dece;
-    obavesti Pokrajinsku službu za zapošljavanje i Pokrajinski sekretarijat za rad, zapošljavanje i ravnopravnost polova o svakoj promeni koja je od uticaja na realizaciju ugovora.
U slučaju da pre isteka vremena od dve godine samohranoj majci iz ugovora iz objektivnih razloga prestane radni odnos, poslodavac je dužan da sa danom prestanka radnog odnosa zaključi ugovor o radu sa drugom samohranom majkom. Pri izboru druge samohrane majke primenjuju se kriterijumi iz ovog Konkursa, a ugovorne obaveze poslodavca se primenjuju na drugu samohranu majku.

Konkurs je otvoren do 01.10.2008. godine

Sve dodatne informacije mogu se dobiti u Pokrajinskoj službi za zapošljavanje, na broj telefona: 021/451-810, osoba za kontakt: Nevena Živković.